| COMISIÓN MIXTA |
COMISIÓN SOBRE SUELDO (FLUJO) |
| Es el nuevo sistema de comisión establecido por la Ley de Reforma del SPP, a partir de abril de 2013. |
Es el sistema de comisión que existe actualmente. |
| Se aplicará a todos los afiliados, excepto a aquellos que
manifiesten su decisión de permanecer en Comisión sobre Sueldo (Flujo). |
Para permanecer en este sistema de comisión es necesario manifestar esa decisión a la AFP en el plazo previsto. |
Consiste en el pago que se realiza a la AFP por administrar la
cuenta individual de capitalización, el cual consta de dos componentes:
- Un porcentaje de la remuneración mensual, que se irá reduciendo cada dos años hasta llegar a cero en febrero de 2023.
más
- Un porcentaje que se aplica sobre el saldo correspondiente a los
aportes de los meses de abril 2013 en adelante y su rendimiento
acumulado en la cuenta individual de capitalización.
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Consiste en el pago que se realiza a la AFP por administrar la
cuenta individual de capitalización, equivalente a un porcentaje de la
remuneración mensual. |
1) Solo si se decide continuar pagando una Comisión sobre Sueldo
(Flujo), se deberá informar esta elección desde el 02 de enero de 2013
hasta el 31 de marzo de 2013.
2) De no manifestar una decisión en el plazo establecido, los aportes
que se efectúen sobre la remuneración que se perciba a partir del mes
de abril de 2013, se sujetarán automáticamente al esquema de Comisión
Mixta, no previéndose posibilidad de elección posterior.
3) En caso se manifieste la decisión de mantenerse en el modelo de
cobro únicamente sobre el flujo, se podrá revocar esa decisión en una
sola oportunidad.
4) Si se elige la Comisión sobre el Flujo y se cambia de opinión, se
tiene plazo hasta el 30 de setiembre de 2013 para cambiar esta decisión
por única vez.
5) Los medios bajo los cuales se podrá ejercer el derecho a elegir el
tipo de Comisión sobre Sueldo (Flujo) son: a través de nuestra página
web, mediante correo postal certificado o en nuestras agencias,
utilizando el formato establecido para la elección.
6) Cada afiliado es responsable de elegir permanecer en el esquema de
omisión exclusiva sobre sueldo, ello toda vez que, de no elegir esta
modalidad la normativa prevé la asignación al esquema mixto de comisión,
de manera irrevocable.
7) Independientemente del tipo de comisión que se elija, se deberá
mantener al día los pagos a fin de no perder la cobertura de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio, para lo cual es necesario contar con
cuatro pagos dentro de los últimos ocho meses anteriores al siniestro.
8) Tener en consideración que si se elige la comisión mixta y no se
efectúa aportes mensuales a la cuenta individual, el cobro mensual de la
comisión sobre el saldo de los aportes no da derecho a dicha cobertura.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones cobrarán por comisión por
remuneración y comisión por saldo en el siguiente orden: Profuturo AFP,
1.49% y 1.20%; Horizonte AFP, 1.65% y 1.40%; AFP Integra, 1.55% y 1.20%;
y Prima AFP, 1.51% y 1.90%.
las Comisiones para el periodo enero 2013 las pueden ver haciendo
CLIK AQUI: admnmarco.blogspot.com-SBS_JER
Las cuatro administradoras de fondos de pensiones (AFP) que no
ganaron la primera licitación de afiliados presentaron a la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) las nuevas comisiones que
aplicarán a sus afiliados, tanto para el caso de comisión mixta y
comisión por remuneración.
Así, tras el ingresod e Habitat de Chile, las antiguas AFP cobrarán
por comisión por remuneración y comisión por saldo en el siguiente
orden: Profuturo AFP, 1.49% y 1.20%; Horizonte AFP, 1.65% y 1.40%; AFP
Integra, 1.55% y 1.20%; y Prima AFP, 1.51% y 1.90%.
Las nuevas comisiones presentadas por las AFP se aplicarán a los
afiliados que actualmente se encuentran en el SPP a partir del 1 de
abril de 2013, informó la SBS. En el caso de los nuevos afiliados se
aplicará la comisión mixta a partir de 1 de febrero de 2013.
Como se recuerda, el 20 de diciembre, la chilena Habitat ganó la
primera licitación de nuevos afiliados al Sistema Privado de Pensiones
(SPP) para los próximos dos años, al ofrecer el cobro de la comisión
mixta más baja y que fue de 0.548%.
Fuente: Gestión, AFP Horizonte y Normacontable
